Actualité
Le Plan de Lutte contre les Discriminations
Mise à jour le 15/12/2016
Le 12e arrondissement se mobilise autour d’un plan local de lutte contre les discriminations (PLCD) coordonné par la Ligue de l’Enseignement. Ce dispositif a été mis en place afin de réduire les discriminations dans le champ de l’emploi, faire évoluer les pratiques des employeurs, favoriser l’accès à l’emploi et accompagner les victimes de discriminations dans leurs démarches.
En 2015, la Mairie du 12e a souhaité axer le PLCD sur l’accès aux stages de découverte des élèves de 3e. La charte « Un stage de 3e pour tou-te-s », signée le 15 octobre 2015, est issue de ce dispositif et a pour ambition qu’aucun élève de 3e des établissements publics du 12e arrondissement ne se retrouve sans opportunité ou dans l’impossibilité d’accéder à un stage à la hauteur de ses aspirations pour des considérations sociales, sociétales ou genrées. En effet, chaque année, de nombreux élèves de 3e rencontrent d’importantes difficultés pour obtenir un stage conforme à leurs envies de découverte.
Plusieurs moyens ont été engagés pour parvenir à une égalité réelle dans l’accès aux stages de 3e :
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Facilitation de l’accès aux stages pour tous et toutes grâce à la mise en place d’un partenariat privilégié entre 22 structures employeuses et les établissements scolaires publics signataires de la Charte
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Mise en place d’un répertoire d’employeurs sensibilisés à la lutte contre les discriminations dans le domaine de l’emploi et du stage, grâce également à l’accompagnement et la formation des équipes éducatives. Dans ce cadre sont également proposés des ateliers de coaching de recherche de stage pour les classes de 3e en partenariat avec la Maison des Ensembles, Activ Actions, le réseau d’employeurs et des professionnels de la défense et de l’accès aux droits
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Réalisation de trois guides pour aider les élèves dans leur recherche et pour accompagner les structures employeuses et les équipes éducatives
